Oportunidades de empleo
La dimensión de Oportunidades de empleo cubre indicadores derivados sobre la base del marco de medición de la fuerza de trabajo, basándose en particular en los conceptos de empleo, desempleo, fuerza de trabajo e inactividad que se miden en relación con una variable de referencia más amplia de la población. Muchos de los indicadores se definen en términos de desagregaciones de conceptos de fuerza de trabajo (e.g. tramo de edad, nivel de logro educativo o categoría en la ocupación), permitiendo a los usuarios de datos comprender las diferencias clave en oportunidades de empleo experimentadas por distintos segmentos de la población.
Oportunidades de empleo abarca el mayor conjunto de indicadores dentro del marco de medición del trabajo decente e incluye los 10 indicadores estadísticos que se muestran a continuación.
