Dimensión: Diálogo Social

Objetivo de medición y justificación

Este indicador da la proporción de asalariados que trabajan en empresas pertenecientes a una organización de empleadores. Por lo tanto, el indicador pretende proporcionar información sobre la cobertura y la representatividad de las organizaciones de empleadores que son un asociado clave en el diálogo social.

Definición

El indicador se define como el porcentaje de asalariados que trabajan en empresas pertenecientes a una organización de empleadores.

Fuentes de datos

Los datos subyacentes para este indicador pueden provenir de registros mercantiles y organizaciones de empleadores, como registros impositivos, etc. En los países donde se llevan a cabo encuestas regulares de establecimientos, estos datos pueden utilizarse para calcular la tasa de densidad de la organización de empleadores, siempre que el cuestionario está diseñado apropiadamente Las encuestas de establecimientos pueden permitir la actualización del estado de membresía con más frecuencia y, por lo tanto, pueden ser más confiables. Sin embargo, dado que el marco muestral se basaría en el registro comercial existente, las deficiencias del registro comercial también se reflejarían en los datos de la encuesta de establecimientos, por ejemplo, la exclusión de las empresas informales.