Dimensión: Igualdad de oportunidades y trato en el trabajo

Objetivo de medición y justificación

Este indicador se refiere a la proporción de mujeres en el empleo total en la gerencia media y superior correspondientes a los sub-grupos principales 11 de la CIUO-88 (legisladores y altos funcionarios) y 12 (gerentes corporativos). De esta forma, el indicador proporciona información sobre la proporción de mujeres que están empleadas en puestos de toma de decisiones y gestión en el gobierno, en grandes empresas e instituciones. El sub-grupo principal CIUO-88 13 (gerentes generales) no está incluido en el cálculo de este indicador, ya que este grupo incluye principalmente a gerentes de pequeñas empresas.

Definición

El indicador se define como el porcentaje de mujeres en los sub-grupos principales 11 y 12 del clasificador CIUO.

Fuentes de datos

La fuente de datos recomendada para este indicador es una encuesta de fuerza de trabajo o, si no está disponible, otra encuesta de hogares con un módulo de empleo.